教资面试是评估教师职业能力的重要环节,其合格标准是60分。在面试过程中,考生需要展现出扎实的专业知识、熟练的教学技能以及良好的综合素质。
教资试讲评分标准主要包括教学内容、教学方法、教学组织、教学效果、教师素质等方面。在试讲过程中,评委老师会根据考生的表现,从以上几个方面进行评分。
相对于笔试而言,教资面试的及格率较高,笔试的及格率约为30%,而面试的及格率约为70%。因此,通过面试获得中小学教师资格考试合格证明对于考生而言至关重要。合格证查询网站上可查看、下载并打印PDF格式的考试合格证明,有效期为3年。
对于未通过教资面试的考生,仍有机会进行补考。只要笔试成绩仍在有效期内(有效期为两年),考生可以再次报名参加面试。通常每年都会有两次面试机会,因此未通过的考生有机会再次尝试,最多可申请2-3次。
教资面试考生如对本人的考试成绩有异议,就有必要进行复核。
教资面试复核范围为漏登分、错漏分,漏评阅试题试卷,查卷必须符合规定,凡涉及评阅宽严尺度问题的一律不予复查。复查结果由州、市考试机构提供查询。考生须注明申请人姓名、身份证号、准考证号、需复核科目、成绩、联系电话等信息。
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