1. 学历要求:
申报初级企业人力资源管理师需要具备高中及以上学历。
申报中级企业人力资源管理师需要具备大专及以上学历。
申报高级企业人力资源管理师需要具备本科及以上学历。
2. 工作经验要求:
申报初级企业人力资源管理师需要具备1年以上相关工作经验。
申报中级企业人力资源管理师需要具备4年以上相关工作经验。
申报高级企业人力资源管理师需要具备8年以上相关工作经验。
3. 年龄要求:
一般要求报考者年龄在18周岁以上,且不超过法定退休年龄。
企业人力资源管理师报考需要准备的材料如下:
1. 一寸白底照片1张,电子版(大小不超过200KB,以名字+身份证号命名)。
2. 身份证(正反面)电子版、学历证明材料。
3. 本人签名的诚信承诺书。
4. 提供经公司盖章的《工龄证明》。
人力资源管理师证书考试本身难度不大,对于本专业的人来说只要人力资源相关知识牢靠,认真备考,基本没有任何问题。
人力资源管理永远是实践的重要性大于知识本身,因为书本是空的, 理论没有你在实践中加以延伸,就永远是空洞的理论,你必须要根据不同企业所处的不同阶段, 去仔细剖析, 然后选择合适的人力资源知识加以实践。
当然,考试难不难真的要看个人的努力,如果想要获得证书,那么在整个学习阶段就要付出努力。
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