根据《中华人民共和国职业分类大典》公示,企业合规师是从事企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范等合规管理和监督的工作人员。主要工作内容包括以下几方面:
1.制订企业合规管理战略规划和管理计划:
2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;
3.制订并实施企业内部合规管理制度和流程;
4.开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报:
5.监控企业合规管理体系运行有效性开展评价、审计、优化等工作;
6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关政策解读服务。
企业合规师作为近年来逐渐兴起的一个职业,其职业前景可谓广阔而充满挑战。随着国内外法律法规的不断完善和监管力度的加大,企业合规管理成为了企业管理的重要组成部分,企业合规师也因此成为了企业中不可或缺的一员。
企业合规师不仅可以在企业内部担任合规管理职务,还可以通过不断学习和积累经验,向更高层次的职业发展。例如,可以成为企业法务部门的负责人、风险管理部门的负责人等,甚至可以成为专业的合规咨询机构或律师事务所的合伙人。
根据网上招聘信息可知,企业合规师这个岗位目前的薪资水平大多都在1万元以上,这是比较高的薪资水平。企业合规师的薪资待遇与所在企业和自身能力等因素有关。
此外,从之前国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心给出的企业合规师薪资待遇上可以看出,最高年薪可高达150万元。随着企业合规意识的不断提高和合规师职业的不断发展,相信未来这个岗位的薪资水平也会越来越高。
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