1、登录当地职业技能鉴定中心官网,考生要先进行注册,完善个人信息;
2、按照要求上传资料,要注意认真核对信息;
3、考生提交填写的报名信息,然后会有资格审核,符合了人力资源管理师条件就能通过审核;
4、按时进行缴费,显示缴费成功即为报名成功;
5、在报名完成后,考生就可以开始备考,在考前要打印人力资源管理师准考证;
6、携带好个人证件到场参加人力资源管理师考试。
企业人力资源管理师考“理论知识+专业技能”两部分,两科目均为机考形式。理论知识的题型为单选、多选;专业技能的题型为简答、案例、综合分析。
注:企业人力资源管理师考核采用“闭卷考试”方式进行,均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格,一年内有且仅有1次补考机会。
1. 目前待业,培训取证后再就业的人员;
2. 需要提升职场竞争力的在岗人员;
3. 马上或已毕业的同学;
4. 需要加强人力资源管理学习的公司管理岗位人员;
5. 准备创业的老板及其他人员。
6. 想拿补贴,低成本考证的。
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