人力资源管理师整体考试难度不大,主要是文字性内容,计算题较少,需记忆类考点较多。但贴近于实践,易于理解,容易入门。且实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助。
人力资源管理师考试内容侧重于管理方面,包括绩效管理、劳动力市场管理以及薪酬管理等等,考试内容相对比较浅显,比较容易理解,很适合零基础小白报考。
1. 一级人力资源管理师成绩合格标准:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格。
2. 二级人力资源管理师成绩合格标准:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格。
3. 三级人力资源管理师成绩合格标准:理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格。
4. 四级人力资源管理师成绩合格标准:理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格。
人力资源管理师证书是值得考取的,人力资源管理师证书是人力资源管理领域的一项专业认证,它代表了持证人在人力资源管理领域具备了一定的专业知识和技能。
人力资源管理师证书在就业市场上具有一定的认可度。许多企业在招聘人力资源管理人员时,都会要求应聘者具备人力资源管理师证书。
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