考人力资源师证需要看什么书 该如何备考

想要报考人力资源证，你需要参考哪些书籍呢？下面为你推荐几本经典的人力资源管理书籍，帮助你进行考试准备。

考人力资源师证需要看什么书

1. 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版

这是一本权威的教材，根据最新的《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写而成。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师共同编写，内容全面、权威，是备考人力资源证的必备教材。

2. 《人力资源管理实务与案例分析》

这本书是由人力资源管理领域的专家撰写的，以实际案例为基础，结合理论知识进行分析和解读。通过学习该书，你可以了解到人力资源管理的实际操作过程、面临的挑战以及解决问题的方法。

3. 《人力资源管理导论》

这是一本经典的人力资源管理教材，由国内外知名学者合作编写。该书系统地介绍了人力资源管理的基本概念、原理和方法，适合初学者阅读。

4. 《人力资源管理案例精选》

这本书收集了一些经典的人力资源管理案例，通过分析这些案例，你可以了解到不同情境下的人力资源管理策略和实践，提高自己的解决问题的能力。

人力资源师证该如何备考

1、备考时间2-3个月为宜。

这是由成人的学习和工作状态决定的，一是短时间有利于集中精力，坚持到底，规划时间长了，容易疲劳、厌倦，心里觉得反正时间还长，学习效率就比较低。二是有利于记忆，成人的记忆本就不如青少年，且多年已不刻意记过，加上遗忘，记住了没到考试又忘了。如果要提前，可以用来通透理解教材，记忆和刷题则在考试前2-3个月最有效。

2、 教材至少要看两遍。

第一遍速度会比较慢，只有一个目的，保证考核内容理解，记不住没关系。一级涉及人力资源规划、战略性人力资源、人次测评等，相对难理解，可以利用网络或其他教辅、辅导班或视频课程来理解和消化。第二遍，则是针对目录大纲，整体思维，将教材内容逐步梳理成体系，提到一个知识点，至少知道在那个章节，大概什么位置，这对解答技能、综合题非常有用。

3、刷题。

在理解教材基础上，做3-5套真题，碰到不会的，不要看答案，而是在书中找，这样做一套题大概需要3-4小时。做完后再对答案，做对的确认是因为真正理解了，还是巧合，如巧合则和做错的题目一样，在教材中找正确的答案，理解并掌握相关内容。

人力资源师证含金量高吗

评估人力资源证的含金量可以从以下几个方面进行：

1、看证书的授予机构和认证程序是否严格可信，是否得到了行业内的广泛认可；

2、看证书的知识结构是否与实际工作需要相符合，是否能够提供实际运用的人力资源管理知识；

3、可以参考已经获得该证书的人员的评价和反馈，了解证书的实际效果和认可度；

4、可以通过问卷调查等方式，了解企业对人力资源证的认可程度和重视程度。

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