考军队文职的好处有哪些 待遇怎么样

军队文职人员除了工资高，在很多方面都有很好的待遇保障，体现在衣、食、住、行等多个方面。

考上军队文职的优势

职业稳定性：军队文职人员是军队的重要组成部分，他们的工作稳定性较高，一旦进入军队文职系统，只要不出现严重违纪或工作失误，一般都能稳定地工作下去。

薪酬待遇：军队文职人员的薪酬待遇参照现役军官政策确定，包括基本工资、津贴、补贴等，一般而言，军队文职人员的薪酬水平相对较高。

住房保障：军队文职人员的住房实行社会化、货币化保障政策，可以租住用人单位的宿舍或公寓住房，符合条件的可以租住公寓住房。同时，军队还会给予文职人员住房公积金、住房补贴和房租补贴等。

社会保险和职业年金：军队文职人员的养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金，纳入国家社会保障体系，实行与机关公务员和事业单位工作人员相同的政策。

军队文职薪资待遇如何

军队文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。

军队文职的薪资标准是全国统一的，由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等项构成。并且实行社会化、货币化保障政策，有一定的住房保障，文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。

军队文职可以干到多少岁

军队文职人员的雇佣合同期限一般为3一年到5年，流动性、对专业技术和技能要求不高的岗位，合同期限为1一年到3年，高校应届毕业生签订第一份合同的截止日期是5年，具有完成某些工作任务的截止日期的雇佣合同，合同期限可根据任务需要确定。

现行军文职人员法定退休年龄为男性60年龄、女干部55年龄、女工50年龄。符合国家和军队规定退休条件的文职人员，应该退休，工作的特殊需要，适当延长退休年龄，但不超过年龄限制5一10岁。

想了解更多军队文职的相关内容，欢迎使用屏幕左/下方的联系方式联系我们，我们会有专业的老师对您的问题进行解答；也可以在下方留下您的联系方式，我们将会在第①时间联系您，欢迎您随时来咨询！