军队文职一般在12月份报名,次年1月份考试,具体的时间需要查看官方公告。
在报名时间内,报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网进行报名,不设现场报名。报考人员按照军队文职的报名流程及要求,如实填报个人信息和上传相关证明材料,选择用人单位、招考岗位和考试地点。
1、普通高等学校毕业生
主要分为应届生和非应届生。应届生需在当年取得毕业证和学位证。非应届毕业生要求在两年择业期内未落实工作单位。
2、社会人才
社会人才具备相应工作岗位的专业技术资格和工作经验。已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才征得所在用人单位同意后,可以报考军队文职。
3、定向招考对象
军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女、现役军人配偶。其中,军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,公共科目考试成绩加10分;现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵,军队文职考试公共科目考试成绩加5分。
部队文职的招聘考试内容主要包括以下几个方面:
1公共基础知识:主要测试应聘者的基本素质、综合能力和专业技能等。军队文职的公共基础知识包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等方面的知识。
2职业能力倾向测验:主要测试应聘者的职业能力,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
3专业知识:军队文职该科目主要测试应聘者的专业知识和专业技能,根据招聘岗位的不同,设置不同的专业知识。例如,计算机专业的应聘者需要测试计算机基础知识、编程语言等方面的知识;财务专业的应聘者需要测试财务会计、财务管理等方面的知识。
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