部队文职不是终身编制,部队文职人员编制实行的是委任制和聘任制,聘用合同期限一般为3-5年,到期后,专业技能考核合格,一般不会被辞退。
但部队文职这个岗位对于员工的身体素质和工作能力都是有一定的要求的,如果员工到了接近退休的年龄,可能身体素质已经不能适应岗位需求了,所以接近退休年龄的文职干部是不适合继续服现役,并且到了这个年龄也不太适合调到其他工作岗位了。
部队文职考试难度不大。部队文职考试分为公共科目和专业科目,其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲,专业科目考试按各专业领域和学科门类设置,公共科目是全军统一的一张试卷,全部都是选择题。
部队文职专业科目除了管理学和汉语言文学等科目有主观题,其余也全部都是选择题,考试难度相对较低。但部队文职考试是根据报考人员考试的成绩,由高到低确定入围人员名单的,所以考生的成绩还是越高越好。
部队文职公共课部分的学习,主要就是熟悉一下文职基本内容,掌握基本知识,只有夯实好基本知识,后面的内容才会更好学,考生可以选择买一些教材或者网课进行学习。
考生可以根据部队文职的考试大纲,把历年考试的重点难点还有历年的考点进行总结,更有针对性的学习,缩小备考范围。大概有600个左右的必考点,每天针对性的记忆。
刷题是一个必经的过程,必须得保证刷题量,找感觉,这样部队文职考试的时候才能不慌,一定要做好错题巩固,看自己哪个知识点不行,查缺补漏。刷题前最好上网上查一下去年的录取分数,作为参考,对于自己的正确率要达到何种程度,要心里有数。