2024人力资源管理师考什么内容 难度大不

2024一级、二级人力资源管理师考试科目为：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目为：《理论知识》、《专业技能》。

2024人力资源管理师考什么内容

1、人力资源管理师《理论知识》科目：主要是考察考生的基本职业道德素养，人力资源管理的基础知识和人力资源行业的相关法律法规常识等。>>>点此免费领取人力资源管理师课程+精选题库

2、人力资源管理师《专业技能》科目：主要是考核考生是否具有人力资源规划，招聘、配置、培训、开发等管理能力，是否具有薪酬绩效管理，劳动关系管理等能力。

3、人力资源管理师《综合评审》科目：考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。

2024人力资源管理师考试难度大不大

相比其他证书而言，人力资源管理师考试难度不算大。人力资源管理师考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础，只要对教材足够熟悉，考过基本问题不大。大多数考四级、三级人力资源的考生只要认真看书，基本都能通过。>>>免费下载人力资源管理师历年真题

三、四级人力资源管理师考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的，最重要的是二、一级人力资源管理师考试比较难，难题科目是综合评审，采用文件框的考试形式，没有标准答案。

2024人力资源管理师怎么备考

学习人力资源管理师材料时，考生可以在已经被记住的基础上多看几遍，达到熟记、牢记的程度，知识才会在紧张的考试中被轻松提取。大家可利用乘坐交通工具时等片段时间，回忆复习过的内容，加深印象。>>>人力资源管理师备考资料限时免费领取

可以尝试在一次人力资源管理师复习中，采取多种方式共同记忆，灵活运用分类记忆、图表记忆、缩短记忆及编提纲、作笔记等记忆方法，均能增强记忆力。可根据自身特点，创造属于自己的特殊复习方式。

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