2024人力资源管理师证书考试科目 及格标准是什么

2024人力资源管理师考试科目有：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，证书的级别不同，具体的考试科目有所区别。人力资源管理师成绩合格标准为：卷面满分的60%。

2024人力资源管理师证书考试科目

2024年人力资源管理师分为四个等级，不同级别的考试科目也有所不同。三级和四级考《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2024年人力资源管理师《理论知识》的题型是单项、多项选择题；而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。

2024人力资源管理师证书考试及格标准

2024人力资源管理师证书考试采用百分制，成绩合格标准为：卷面满分的60%，即考生的成绩达60分及以上为合格分数。单科成绩有效期为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。

2024人力资源管理师证书的考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

2024人力资源管理师证书考试难度大吗

2024人力资源管理师证书一共有四个级别，其中最好考的是四级，但总体来看，该考试的难度不是很大。对于本专业的人来说只要上学好好学习，人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题。

2024人力资源管理师证书考试内容都是教材上的知识点，考得都很基础，最难的一级证书，难题科目是综合评审，是没有标准答案的。不过，人力资源管理师是逐级考试，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，也相对容易一些。

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