1、施工员需负责建筑施工现场的总体部署和总平面布置。
2、施工员需协调劳务层的施工进度问题、施工质量问题和施工安全问题,实施施工方案。
3、考核和评价劳务施工情况。
4、监督劳务人员是否按规范施工,确保施工过程安全生产和文明施工。确保施工方案可以全面、合理、有效地实施,确保施工现场安全有序。
5、改进并组织施工、安全和质量相关措施。
6、监督催促施工材料、施工设备的按时进场,并确保材料和设备处于合格状态,帮助工程顺利进行。
7、施工员需参与工程竣工验收,负责工程的竣工后的完好保护。
8、施工员需每日准确记录施工情况,形成施工日志。
9、合理配置生产要素,严格组织施工,确保工程进度和质量。
10、组织工程隐蔽工程的验收,参于分部分项工程质量的评定。
11、施工员需参与编制图纸会审和项目进度计划。
施工员工资没有具体统一的数额,根据地区的不同,企业的不同,经验的不同等,工资方面都是存在差距的,一个月的工资大概在5000元-8000元左右。点此免费查看施工员各地工资待遇
施工上的岗位,比项目上其他等级的岗位工资都要高,一般好一点的单位,施工员约在9000左右,其他补助另算,工资高是有原因的。
工作经验影响工资差异,全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间,不会太高,而且现在很多公司都不招大专学历了。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。
首先施工员的工作机会多,也就是工作好找。然后就是施工非常需要经验。在设计院的话,新人只要会用CAD,用前人做好的EXECL计算表或者计算软件,方案专业负责人定好了,参考以前类似工程的图纸,套用一堆经验公式,遵循规范规程,就可以相对无脑照葫芦画瓢做施工图设计了,也就是创造产值。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,再加上个人住房市场的不断发展,可以说施工员有不错的就业前景。
总体来看,施工员的发展路径颇为宽广,从以往的经验看,项目经理、设计师、结构工程师等大都要经历施工员这个阶段的磨练。
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