人力资源管理师可以领取补贴,取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。
(一)职工应在人力资源管理师证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。>>点击查看各地补贴申领流程
(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将人力资源管理师补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请人力资源管理师补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。>>免费审核是否具备补贴领取资质
各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的,人力资源管理师补贴标准可在原有基础上上浮,上浮比例不超过50%。
注意:职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。
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