军队文职报考没有具体的专业限制,只是在特殊兵种方面有一定的专业要求,在学历方面,需要普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。
普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;
非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。
一、由于部队文职大多数的岗位也都是技术性的工作,对体力的要求不高,所以很适合女生报考。在省会城市,工资收入不算低,和其他事业单位相比,部队文职要好很多,考取难度在逐年在增大,报录比也在不断上升,总体比公务员省考难度低。
二、部队文职属于按部就班地工作,从工作性质上看,更适合追求工作稳定的女生,文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别,平时履行相应岗位职责,根据需要参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役。
三、部队文职的薪资待遇也不低,本科毕业(副连级,13级),如果是硕士的话(定级为正连级,12级)大概本科生9000多,研究生9000到一万。
四、不用发愁住房的问题,一般都是可以住单位的房子,这样可以节省很大一笔住房的开销,另外文职女生可以在部队里找现役成家,还有正常的节假日。
部队文职薪资是水平参照部队所在的事业单位同类岗位人员的工资水平确定的,一般会比当地事业单位同类岗位人员的薪资水平高一些。
部队文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。
基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准,分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准,按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员,下一年度增加一级薪级工资。
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