2023年51家庭管家家政对求职来说是个不错的选择,但是对人员的服务水平和质量要求极高:在工作时,做到认真谨慎,毫不马虎,将公司要求的服务流程贯彻到底,为客户提供真正安全有保障的服务。
而在51家庭管家设置的层层严格考核筛选之前,会为新入职的员工们提供专业、完善、全面的岗前培训——避开前人踩过的坑,用专业的手法掌握清洁工具,加快工作效率,这些都是入职后为个人能力的加码。
51家庭管家的员工中,90后的占比高达85%,公司凭借一己之力,拉高服务师工资水平——平均工资7500以上,除了基础的稳定的收入外还设立有各种类型的奖金,当然完善的社会保障也是公司必备的:除了五险一金之外,还有其他服务过程中的人身保险。
要说公司最特殊的一点,应当要数“岗位晋升”,公司支持内部转岗,提供专业线、管理线、跨部门等多条晋升渠道;并且有80%的管理层来自内部提拔,标准化的管理制度,量化考核,给员工广阔的晋升及发展空间。
一般家政培训时间为10天,也根据家政服务中的项目不同培训的时间也不同,具体培训时间要根据培训项目而定。
像是月嫂、育婴师、早教师等母婴行业相关的项目培训的时间会长一些,可能是10到20天不等,可能会更长一些。像高级的家政员的培训时间会更长一些,因为要学习的东西比较多。