2021年人力资源管理师上半年报名从3月份开始,下半年报名从9月份开始。
2022年人力资源管理师上半年报名从3月份开始,下半年报名从8月份开始。
注:各地区报名次数及时间安排并不一样,以上报名时间是统计大多数地区报名启动月份,仅供大家初步了解。
根据往年报名安排来推测,2024年人力资源管理师上半年报名预计从3月份开始,下半年报名预计从8、9月份开始,具体的报名时间安排请以官网的消息为准。
自己报考人力资源管理师证有三种方式,先查看自己是否符合报考条件,符合的话可以用以下3种方式报名。
1、网上报名,关注自己所在地职业技能鉴定考试网,登录网站,找到“报名系统”进入系统根据提示完成相关报名操作即可。
2、现场报名,自己也可以携带相关资料(需提前了解清楚报名所需资料,以免来回跑影响报名),到所在地指定报名地点,找工作人员进行现场报名。
3、机构代报名,如果自己不想麻烦或者没有时间,可以找有代报名资质的培训机构,帮自己报名。
事项一:了解人力资源管理师报名条件,对照自己的实际情况是否可以报考,不明之处可以通过网络查询或咨询当地的鉴定中心或培训机构,提前准备资料、按时报考。
事项二:清楚考试的要求和规律。比如单选题、多选题、简答题、案例题,是如何出题、考核的。在备考前,建议先找到历年的真题1-2套,最好有讲解答案,有备注知识点出处的更好,以便熟悉试题与教材之间的关联逻辑。
事项三:职业资格考试相对于学校考试,最大的特点是没有重点,尤其是理论科目。对于考核大纲要求的内容,必须一一熟悉。这就要求我们在备考时,必须要有足够的时间来消化教材,对教材的内容非常熟悉,考试才有把握通过。
事项四:相互监督和自律很重要,人力资源管理师资格考试通过率低,主要原因在于考生多为成人,特别是一级,在公司都担当一定管理职务,工作繁忙、应酬较多,备考投入时间严重不足,加上方法不当,这是主要原因,其次才是难度。这就要求考生要么自律、要么结伴相互监督,相互学习。
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