什么样的人适合做策划

1、会沟通：策划这个岗位最为重要的是会沟通，通过沟通了解需求才可以进行下一步；2、判断力准确：策划在工作中会和很多人打交道，所以就需要拥有准确的判断力；3、能接受批评：策划这个工作是比较容易出错的，所以就必须要能够接受别人的批评；4、拥有想象力：策划的过程需要具备非常丰富的想象力水平。

什么人适合做策划

1、会沟通的人

策划这个岗位是非常需要交流沟通的，无论是和上下级沟通工作内容，还是和客户们进行交流都需要一个好口才，对待上级策划需要通过沟通了解它们的真正想法，并且提出自己的设计方案以及具体实施步骤，对待下级需要布置好各种工作，并且及时了解员工们工作过程中遇到的问题，所以说策划这个岗位最为重要的是会沟通，通过沟通了解需求才可以进行下一步。

2、判断力准确的人

策划这个工作是需要负责很多东西的，在工作过程中会和很多人打交道，所以就需要策划拥有准确的判断力，通过了解不同人群的真正需求去判断项目是否能够实施，确定不同产品或者项目的优势劣势才可以进行改变优化，这样才可以保证最终的成果是有价值的，不是白白浪费时间和精力。

3、能接受批评的人

策划这个工作是比较容易出错的，所以就必须要能够接受别人的批评，专业的策划师是需要积累很多年的经验的，无论是从书本上面学来的知识还是别人传授的技巧都是需要去实践的，然而本身能力再强在实战过程中依然会出现各种问题，出错就要做好被批评的打算，即便是很多年的老策划师同样是会出错的，如果连别人的批评都接受不了的话，那么这个岗位肯定是无法胜任的。

4、拥有想象力的人

策划的过程是需要具备非常丰富的想象力水平的，从产品的研发、生产、市场、销售、售后等等每个过程都需要策划们去想象具体的情况，在这个过程中策划要结合现实情况去精准的进行营销定位，这个要求策划拥有充足的想象力，将各种其他元素可以融入产品，充分满足不同客户们的需求，才能提升企业品牌形象特色。