一、员工工资福利状况
上班的工时安排规定,节假日休息,社保等员工福利,人身权利,厂商安保措施的设置等是否符合审厂的要求。
二、安全生产管理
是否有安全生产的培训和培训教材并有培训记录;高风险工序均应有隔离的独立作业区;机器保养、维修程序,包括机器保养、维修卡或记录;作业环境危害的评估报告及整改记录;相关机器维修人员(机修或受影响员工)培训记录等。
三、消防安全管理
安全出口,安全通道的设置及保证畅通;应急照明灯,火警警铃,消防栓,灭火器等安全防范装备的健全;防灾减灾知识宣讲演习。
四、现场管理
生产现状的管理;现场环境的管理;饮用水管理;机器设备的日常维护管理等。
五、品质管理
每一种成品或半成品的检测报告还要提供各种原材料的检测报告;是否有最新型的测试和实验设备和符合国际标准的薪金检测手段;有品质部门的各个培训计划、培训教材和培训记录等。