我国“双碳”目标的实现需要大量碳排放管理人才,但由于目前社会对该行业的总体认知度不高,碳排放管理员职业尚处于“由冷转热”的发展阶段。
不过令人欣喜的是,随着职业身份得到正式认可,业内人员工作干劲得到加强,一些企业还开始推进内部人才转型,培养自己的碳排放管理员。
想要干好这一行,不仅需要熟练准确地掌握相关政策标准、把握碳市场的新发展趋势,还需要综合素质。
比如,对化工企业进行碳数据核算时,碳排放管理员既要熟悉几十种化工产品的生产工艺,又要做好企业能源管理、计量、生产等多部门协调,确保各项数据摸得准、对得上。
工作内容更为广泛,涉及碳资产管理、碳达峰与碳中和规划编制、碳标记碳足迹和低碳产品认证,以及提供外部碳排放监测、统计核算、核实、交易等相关服务。
建立核算工作组,确定核算边界,确认排放源、气体种类、识别流入流出边界的碳源流及其类别、收集和获取活动水平数据、选择和获取排放因子数据、计算排放量、编制核算报告、报送核算数据和资料。
包括核查安排、建立核查技术工作组、文件评审、建立现场核查组、实施现场核查、出具《核查结论》、告知核查结果、保存核查记录等。