1、证书要求
(1)教师资格证:一般要求具有相应专业和等级的教师资格证书。
(2)普通话证书:大多数要求普通话二级乙等及以上等级证书。对语文老师和幼教老师要求二级甲等以上等级证书问。
(3)英语证书:一般不作要求,对英语老师要求有四级,六级英语证书。
(4)计算机等级证书:一般不作要求,对计算机老师要求有国家二级证书。
2、年龄要求
一般事业单位教师编制要求年龄35周岁内以下。特岗教师的年龄要求在30周岁及以下,硕士研究生及以上学历报考,可放宽到40周岁以下。
3、专业要求
一般报考专业与所学专业要求相同或者为相关专业,还有一些要求报考专业与教师资格证的专业一致容。研究生报考的专业要求可能会放宽。也有的不限专业。
在编教师考试报考人数多,录取率低。
由于是选拔性的考试,报考人数没有限制,进入面试的比例为1:3,即使笔试成绩好,面试也有可能被淘汰。所以,经常会出现上百人竞争一个在编教师岗位的现象,竞争真的是太激烈了。
各地区缺乏编制,岗位较少。
国家培养的免费师范生可以在毕业后直接到协议地就业,各地区为免费师范生提供了一部分编制岗位,导致公开招聘的在编教师岗位减少。偏远农村教师没有毕业生愿意报考,大部分人在争抢城市学校的那几个编制教师岗位。近几年,各地区严格控制事业编制数量,一定程度上进行了缩减。
考试内容太复杂,复习难度大。
在编教师招聘笔试的内容一般是公共基础、教育基础知识,也有部分地区的考试内容为中考或高考的试题。公共基础知识面非常广,复习的内容也特别多。教育基础包括了教育学、心理学、法律法规等知识,考试内容复杂,而且笔试内容不会指定参考书目,复习起来根本找不到重点。