教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点。
面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分为:对基础专业知识的考察;对试讲、说课环节的补充提问;对教育相关思想观念及对教育事件的看法;对与考生有关的个人基本信息的提问。
1、教师需求量大:随着国家“二胎”政策的出台,未来教师行业需要一支庞大的教师队伍,教师需求越来越大
2、工资高:很多地方明确规定教师等同于或高于公务员。
3、工作稳:稳定的工作是教师行业的一大特点。
4、假期多:寒暑假带薪全休、周末休、法定节假日休。
5、职业地位高:教师是受人尊敬的职业,很多家长都希望自己的孩子能够从事教师行业造福社会。
6、福利多:五险一金,旅游区门票半价、免票,节假日补贴等。