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2022年江西特岗教师招聘多少人?待遇怎么样?小编整理了相关内容如下,供各位考生朋友参考与了解,请大家和小编一起查阅下面的文章内容,了解2022年江西特岗教师招聘计划。
2022年江西特岗教师招聘时间在6月,符合报考条件的考生登录江西省特岗教师招聘管理系统进行报名,考生如实填写个人报考信息,并上传本人近期电子照片进行网上注册按确认无误后提交。
笔试一般考试内容为:专业基础知识和教育学、心理学、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。专业基础知识主要是按考生报考的任教学科,分文科综合(语文、历史、地理)、理科综合(数学、物理、化学)、音体美(语文、数学及本专业)三类分别命题。
面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。面试形式主要分结构化面试、说课、试讲和答辩。面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。
“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
特岗教师服务期为3年。实施社会保险制度的退休不再实施退休工资而是养老金工资标准评审中,教龄、工龄都要纳入计算,特岗教师在三年服务期内买五险一金。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。
特岗教师服务期满后,经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内办理入编手续。
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