未来最具有潜力的职业有哪些

孙红秀

市场竞争日益激烈的今天,选择一个适合自己又独具潜力的职业,显得格外重要,今天就让我们一起来看看,未来最具潜力的职业有哪些吧?

未来最具有潜力的职业

未来最具有潜力的职业

1、大数据智能行业

云计算和智能大数据行业已经成为人们按需使用信息处理、信息存储、信息交互资源的重要模式,也是进行大数据处理和深度挖掘的重要平台。

2、传媒和内容创业行业

全球传媒步入了基于数字常态时代的全面战略转型期,数字理念已经深入传媒业产销的各个环节,遍及社会生活的方方面面,形成数字文化。

3、体育经营管理

中国体育产业的发展空间非常广阔,从当前情况来看,体育服饰、器材早已成为体育产业的主力军。

4、人才服务行业

人力资源服务业已经成为现代服务业新的增长点,与此同时,人社部还进一步加大了人力资源市场对外开放的力度。劳动是人类的第一需求,一切的前提都是有一份好工作,这才是人的硬性刚需!

大学生求职面试的注意事项

1、个人信息要保护。毕业生在填写个人简历时,不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式,这样会导致不安全情况发生,其中尤其建议求职者只留本人联系电话并保持畅通,若非必要最好不留家庭电话。

2、面试地点要留意。大学生在面试时一定要认真确认面试地点,正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。不要轻信招聘者在指定的街道或酒店接待,应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

3、遭遇“强制性”体检时要注意。如遇到单位要求必须体检才能上岗的,提醒求职者注意:单位不应当指定某医院,而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况,请不要相信,发现被骗应及时报警。

4、非法费用不要交。任何招聘单位,以任何名义,向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

5、不要轻信外地上岗的承诺。对外地企业或某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺。一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,悔之晚矣。

6、签订劳动合同须谨慎。与用人企业签合同时,求职者要“三看”:一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

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