导游
对于导游来说,我们的印象中,都是很阳光的俊男靓女,不停的讲解和负责我们旅途中所有的服务,这不光是对年龄的要求还有对身体的极大考验,有人说这个职位可能不算,年龄大了身体不行了,可以转为后勤工作,其实转了后勤那也不能在算是导游了。这个行业年龄上占了很大的优势。
职业运动员
运动员的职业特点与人的身体生理有关,只能靠吃青春饭,这是自然规律,是改变不了的。不过不同的体育职业项目,退役的年龄稍为有点不同。比如体操这种身体柔韧性要求高的职业运动员,如果过了20岁就不是最佳黄金年龄了,很大一部份从事体操职业的运动员,过了20岁左右就退役了;
职业电竞
众所周知在电竞行业,相对于传统体育行业在身体上要求不高,但对职业选手反应速度与专注度要求非常高,按人的生理算,16-21岁是人的反应、速度与专注度最好时期。随着人的年龄增大,这种生理优势就会下降。
IT技术员
这个观点虽然很流行,但根本不值一驳。现在三十五岁转行的那些人,都具有前面所说的那些特征,对学习新技术不感兴趣,对探索计算机的本质不感兴趣,得过且过,下了班就是打游戏、看电视,总之就是懒。
前台
前台,是一家公司的门面,通常是形象好、气质佳、年轻貌美姑娘们的饭碗。一旦年龄超过30岁,成家立业之后,这样的工作,就不再适合你了。而此时,转岗到后勤、人事,就成了不错的选择。
(1)人力资源管理工作,记得是人力资源管理,但不是行政管理,因为行政管理还包括一些接待,会议等工作。最好是偏人力这块。这些工作相对来说专业性强,不断积累工作经验丰富工作越高,越不容易替代。
(2)会计类的工作,但是一定是懂得信息化技术的会计才能越老越值钱,所以不要不懂办公信息化。一定要记得与时俱进。不然也会被淘汰。
(3)教师类的工作,教师类工作相对稳定,在某个领域能专注,也是可以长久发展的。但是要记得不要挑选那些知识更新太快,工具技术变化频繁的专业领域,不然自己也是很辛苦的。
(4)事业单位,包括医院,一些机关单位等。事业编制,会比较稳定下。同时记得还是要跟上时代,不要不关心外界的发展。这样有助自己适应社会的变化。