飞行员的岗位终于不是从天上掉到飞行员头上、爹妈给的了,它将来可能是真靠每个人努力、竞争得来的,而只有努力过,才会更珍惜。这种珍惜,和现在很多人的丢了饭碗在社会上找不到其他更好的工作了所以要小心不能丢饭碗,完全不是一个级别的。
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对现在在飞的飞行员影响比较小,因为等这批招进来的学员真的开始飞行了,现在这批飞行员早都至少是接近机长的级别了,不会受到太大的冲击,对于很多混事、不学习、不升级的飞行员来说,肯定会有一定的冲击。但总体来说影响不大,毕竟手艺活,有经验的人很难被菜鸟直接替代。
飞机设备越来越先进,对飞行员的要求早就不是身体好、反应快、看得清这么简单了,更需要我们去理解这个高科技设备的逻辑、理论,只有这样,才能在出现问题的时候,及早的发现、有针对性的解决。所以飞行员的选拔本就应该越来越注重智力、学习能力、心理素质这些软实力,而不是简单的眼睛能看多远、看多清楚。这次改革的步子真的相当大啊,0.1的视力是什么意思呢?就是说400度左右的近视,都基本没问题了,我们公司的飞行员招聘,现在甚至已经取消了公司自己在面试前设立的视力初步筛选环节,因为基本上90%的人都能符合这个视力要求,更何况现在还允许做手术了。
总结说来这个政策就是,让身体好的人恨得牙痒痒,而身体原本不够标准的人重燃希望,当然,最后大家都得过独木桥。门槛是降低了,但门本身还是那个大小。目测在不远的将来,飞行员团体将会涌入大量高素质、有思想、有梦想的新鲜血液,想起来很是让人振奋的。