1.你对这个部门有什么了解?
大一新生应该提前想好报学生会的哪个部门,再根据相应的部门做什么展开相应的回答。实在不懂就编,再说我很喜欢这个部门,我相信自己在这个部门能够很好的工作。
2.这么多人都在竞争这个部门,你觉得你有什么优势?
大一新生应该根据学生会的相应部门进行回答,如果实在不知道自己有什么优势,可以突出自己能持之以恒,随叫随到,可以认真完成上级工作,有足够的时间去安排学生会的工作;喜欢学生会,所以我会很好的为学生会努力,而且责任心强,一定会努力完成领导要求的任务。
3.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。
4.在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?
这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。用具体事件说话,比较好打开来说。
5.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系?
大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。
6.如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?
这个问题我会好好利用课堂时间学习,课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量和同学协商做一下简单的调整,先做学习上的,毕竟学生的本职工作就是学习。
7.你进学生会的目的是什么?
学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。
1.要谦虚谨慎:面试回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给人留下诚实的好印象。
2.要机智应变:面试的成败大多取决于大学生是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。回答问题的时候,言简意赅地作答,切忌长篇大论。
要避免尴尬场面,在回答问题时对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。
3.要扬长避短:每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬长避短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。
4.显示潜能:面试的时间通常很短,大学生不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。